本书准确阐述了基本概念的内涵和外延，系统论述了基本原理成立的假设条件与适用范围，科学地分析了管理的基本方法，合理地吸收了最新的研究成果。全书共分为十三章，分别是管理与管理者，管理理论的产生、演化与发展，环境分析、战略管理与企业文化，管理道德与社会责任，决策，计划，组织，人力资源管理，领导，激励，沟通，控制，创新。 本书定位为理论结合实际、博采众长的专业基础课教材，也可作为普通高等院校经济管理类各专业的专业教材和其他非管理类专业学习管理学课程的参考教材。
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