第一章　中职生就业形势与对策

第一节　我国的就业形势概述

一、当前我国总体的就业形势

二、社会对人才的期望

三、中职生当前的就业形势

第二节　就业对策分析

一、学校：更新观念，加强引导

二、学生自身：认识自我，提高能力

第二章　职业素质与职业道德

第一节　提升职业素质

一、提高专业素质

二、提高个人素质

第二节　培养职业道德

一、职业道德概述

二、职业道德的内容

三、自觉践行职业道德规范

第三章　中职生就业心理误区及调适

第一节　中职生就业心理误区

一、中职生就业心理的特点

二、中职生就业心理误区

三、不良就业心理的成因

第二节　就业心理调适

一、中职生就业前的心理准备

二、就业心理调适的途径

三、就业心理调适的方法

第三节　树立正确的就业观

第四章　明确目标，做好职业选择

第一节　职业认知

一、职业的含义

二、职业的作用

三、职业的特性

四、职业发展的影响因素

五、职业发展的新趋势

第二节　自我认知

一、自我认知概述

二、职业兴趣

三、职业价值观

第三节　做好职业选择

一、气质与职业选择

二、性格与职业选择

三、能力与职业选择

四、兴趣与职业选择

第五章　信息的收集与准备

第一节　就业信息的收集

一、就业信息的内容

二、收集就业信息的原则

三、收集就业信息的主要渠道

四、就业信息的分析与运用

第二节　求职材料的准备

一、求职材料的内容

二、求职材料的制作

三、求职材料的整理和投递

第三节　网上求职的准备

一、了解求职网站的种类

二、了解网上求职的注意事项

三、掌握网上求职的技巧

第六章　掌握应聘技巧与礼仪

第一节　掌握笔试技巧

一、笔试的类型

二、笔试前的准备

三、笔试答题的技巧

第二节　掌握面试技巧

一、面试的类型

二、面试考查的内容

三、面试前的准备

四、面试的技巧

第三节　求职基本礼仪

一、求职面试的形象包装

二、求职面试的基本礼仪

第七章　实习期和试用期指导

第一节　实习期指导

一、中职生实习的种类和作用

二、寻找实习单位

三、顺利度过实习期

第二节　试用期指导

一、试用期概述

二、顺利度过试用期

三、试用期员工的权益保障

第八章　初入职场，做好角色转换

第一节　角色认知与转换

一、角色及角色转换的概念

二、学生角色与职业角色的差异

三、影响中职生角色转换的因素

四、角色转换策略

第二节　职业适应与职业发展

一、职业适应

二、职业发展

第九章　知法懂法，强化维权意识

第一节　签订协议与合同

一、签订就业协议书

二、签订劳动合同

三、劳动合同中的法律问题

第二节　识别就业陷阱

一、常见的就业陷阱

二、中职生求职被骗的原因

三、中职生就业防骗策略

第三节　提高维权意识

一、毕业生享有的就业权利

二、毕业生在就业过程中应履行的义务

三、毕业生的权益保护

附录

附录　中华人民共和国劳动法

附录　中华人民共和国劳动合同法

参考文献